Ihr Unternehmens-Nachfolger wird durch unser Führungskräfte-Coaching in seinen Kompetenzen und Fähigkeiten gestärkt.
Oftmals hat die aktuelle Geschäftsführung das Gefühl, dass...
Sie die Probleme aus Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft alleine stemmen müssen.
Besonders wenn noch kein geeigneter Nachfolger gefunden ist, haben Unternehmensführer oft das Gefühl alleine eine schwere Last stemmen bzw. hohen Druck aushalten zu müssen. Das WERTAG-Coaching hilft Ihnen bei der Wiederherstellung eines gesunden Gleichgewichts. Sie werden klar erkennen, wer als Nachfolger in Frage kommt und ob dieser innerhalb oder außerhalb des Unternehmens steht.
die fremden Neuerungen die hart erarbeiteten Strukturen zerstören.
Ihr WERTAG-Coach hilft Ihnen Neuerungen als etwas Positives und Notwendiges zu verstehen. Im gemeinsamen Coaching werden etablierte Strukturen mit tragfähigen, zukunftsorientierten Neuerungen verbunden und nachhaltig im Unternehmen umgesetzt.
Ihr gewählter Nachfolger für die Übergabe noch nicht bereit ist.
Im WERTAG-Coaching erkennt der Nachfolger sein Potenzial und seine Stärken. Er lernt Diese in der Unternehmensführung bestmöglichst einzusetzen. So entsteht auf beiden Seiten Klarheit, Sicherheit und Stärke.
Unternehmens-Nachfolger haben oft das Gefühl, dass...
sie den hohen Ansprüchen nicht gerecht werden.
Im WERTAG-Coaching wird der Nachfolger gestärkt und erlangt durch ein gezieltes Frührungskräfte-Coaching mehr Sicherheit und Vertrauen in die eigenen Kompetenzen. Noch nicht vorhandene Kompetenzen werden ausgiebig in Trainingseinheiten vermittelt.
sie keinen ausreichenden Handlungsrahmen haben.
Wir helfen dem Unternehmens-Nachfolger zu erkennen wann Handlungen zielführend sind und wann der richtige Zeitpunkt gekommen ist.
die Zukunft unsicher erscheint.
Im WERTAG-Coaching erkennt der Nachfolger seine Potenziale und Stärken, sieht aber auch die Erfahrungswerte und Kompetenzen der bestehenden Unternehmensführung sowie langjähriger Mitarbeiter und lernt diese zukünftig zu schätzen und zu nutzen.
WERTAG begleitet Sie, für eine ruhige Unternehmens-Nachfolge mit einem reibungslosen und störungsfreien Betriebsablauf.
Wir schaffen starke Verbindungen zwischen...
dem Unternehmens-Nachfolger
- tragfähige Neuerungen
- Moderne Einflüsse
- junges Denken
- frische Energie und Tatendrang
- große Entwicklungsmöglichkeiten
und der aktueller Geschäftsführung
- hohe Erfahrungswerte
- funktionierende und etablierte Strukturen
- fundiertes Wissen in Unternehmensstrukturen
- langjährige Geschäftsbeziehungen
Gemeinsam Brücken bauen und starke Verbindungen schaffen
Wir unterstützen Sie bei einer reibungslosen sicheren und zeitsparenden Übergabe Ihres Unternehmens an die nächste Generation oder einen externen Nachfolger. Gemeinsam Verbinden wir das Wissen und die Stärken der aktuellen Geschäftsleitung und dem Nachfolger, um die Nachfolge effizient und sicher zu gestalten. Der Betriebsablauf und das Personal wird im Coaching stabilisiert und läuft reibungsfrei weiter. Wir unterstützen Ihr Unternehmen in dieser kritischen Phase der Übergabe und beraten Sie neben Ihrem Notar, Steuerberater und Rechtsanwalt, mit guten Lösungen und sicheren Möglichkeiten.
Kombinieren Sie Ihr Coaching mit einem unvergesslichen Event
- Ein Tag auf der Rennstrecke: Treffen im Fahrerlager mit Rennfahrern und technischen Team, Besichtigung der Boxengasse (z.B. bei GT Master, Formel 1 „Porsche Carrera Cup“ oder DTM)
- Motivationstraining in Chemnitz mit Kampfsport & Selbstverteidigung
- Gesundheits-Wochenende mit Rücken Prävention (praktische Übungen)
- Coaching-Modul: Selbstverteidigung am und im Auto (Car Defense)